Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
«Зеленый коридор» продолжается: в Кадровом центре обсудили новые инструменты поддержки участников СВО
«Зеленый коридор» продолжается: в Кадровом центре обсудили новые инструменты поддержки участников СВО
9 сентября на площадке Кадрового центра Волгоградской области прошло рабочее мероприятие в рамках пилотного проекта «Зеленый коридор»
Участники представили и обсудили инструменты, которые помогут сделать маршрут поддержки участников СВО и их семей более слаженным — без лишних обращений в разные организации и потери времени между ведомствами
В центре внимания были:
единый маршрутный лист — чтобы человеку было понятно, какие шаги ему необходимо пройти и где получить помощь;
наставники-ветераны — поддержка от тех, кто уже прошел путь возвращения к мирной жизни;
«Работодатели второго шанса» — компании, готовые помогать ветеранам с профессиональной адаптацией и трудоустройством;
цифровая платформа — для более быстрого взаимодействия специалистов и передачи необходимой информации.
Отдельно проект оценили с экспертной точки зрения. В мероприятии приняла участие начальник управления комитета социальной защиты населения Елена Котельникова.
Напомним, что главная задача «Зеленого коридора» — выстроить систему, в которой участнику СВО и его семье не приходится самостоятельно искать нужную помощь: специалисты и ведомства взаимодействуют между собой, сопровождая человека на разных этапах адаптации.
Ожидается, что такой подход позволит сократить срок трудоустройства ветеранов с 92 до 43 дней, а уровень занятости повысить до 70%
Работа над проектом продолжается — его инструменты тестируются и совершенствуются, чтобы маршрут поддержки был действительно удобным и эффективным для тех, кому он предназначен.
#КадровыйЦентрВолгоградскойОбласти #РаботаРоссии34 #ЗеленыйКоридор #ПомощьУчастникамСВО
9 сентября на площадке Кадрового центра Волгоградской области прошло рабочее мероприятие в рамках пилотного проекта «Зеленый коридор»
Участники представили и обсудили инструменты, которые помогут сделать маршрут поддержки участников СВО и их семей более слаженным — без лишних обращений в разные организации и потери времени между ведомствами
В центре внимания были:
единый маршрутный лист — чтобы человеку было понятно, какие шаги ему необходимо пройти и где получить помощь;
наставники-ветераны — поддержка от тех, кто уже прошел путь возвращения к мирной жизни;
«Работодатели второго шанса» — компании, готовые помогать ветеранам с профессиональной адаптацией и трудоустройством;
цифровая платформа — для более быстрого взаимодействия специалистов и передачи необходимой информации.
Отдельно проект оценили с экспертной точки зрения. В мероприятии приняла участие начальник управления комитета социальной защиты населения Елена Котельникова.
Напомним, что главная задача «Зеленого коридора» — выстроить систему, в которой участнику СВО и его семье не приходится самостоятельно искать нужную помощь: специалисты и ведомства взаимодействуют между собой, сопровождая человека на разных этапах адаптации.
Ожидается, что такой подход позволит сократить срок трудоустройства ветеранов с 92 до 43 дней, а уровень занятости повысить до 70%
Работа над проектом продолжается — его инструменты тестируются и совершенствуются, чтобы маршрут поддержки был действительно удобным и эффективным для тех, кому он предназначен.
#КадровыйЦентрВолгоградскойОбласти #РаботаРоссии34 #ЗеленыйКоридор #ПомощьУчастникамСВО
15:26 10.09.2026 16+
Выбор редакции